🎧 + Аудио вариант за абонати
Размерът не винаги е от значение! По-малкото може да значи повече, особено, когато става въпрос за работа в екип.
В този материал ще проучим какви са предимствата на малкия екип пред големия и сложен за управление колектив. И кое да изберете!
Джеф Безос следва простичката философия:
Ако един екип не може да се нахрани с две пици, то той е прекалено голям.
В днешния бизнес свят сме затрупани от нуждата за още: хора, ресурси, по-големи офиси, повече продукти, допълнителни функции.
Да, живеем в ерата на “още повече“.
По-голям брой хора означава и по-голяма нужда от комуникация, бюрокрация, хаос и повече от всичко, което забавя процеса на работа.
Често това е основна причина за неефективността на големите организации (бил съм в такава и потвърждавам). Лека-полека започнахме да забравяме, че по-малкото всъщност е по-добро.
Защо ли?
Защото…
